En för medlemmarna mycket viktig punkt förbisågs nämligen i förhandlingarnas slutskede, när de lokala företrädarna inte längre fick sitta kvar vid förhandlingsbordet. Bakom våra ryggar har arbetsgivare och fackliga ombudsmän tillsammans strukit rätten till taxiresor från arbetet och till hemmet efter ett arbetspass som avslutas mitt i natten. Orsaken till att det tidigare har funnits ett sådant avtal är att djursjukhuset ligger mitt i ett industriområde, med en bit att gå till kollektivtrafik med anslutning till centrum. För arbetare utan egen bil är detta ett problem dels då vägen är otrygg och även väntan på hållplatsen inte är utan risk.
Med hänvisning till detta kräver Blå Stjärnans fackklubb att framtida avtal ska godkännas av medlemmarna eller deras lokalt valda representanter.
Att ombudsmän på avdelningens kontor eller på förbundet i Stockholm beslutar att beröva medlemmarna tryggheten på vägen från arbetet godtas inte. Detta krav är också ett krav på ökad demokrati inom Kommunals organisation.

Att medlemmarna på arbetsplatserna själva ska få vara med och bestämma sina villkor borde vara naturligt i ett fackförbund. I förlängningen så kan det även bidra till en minskad förlust av medlemmar och en ökad nyrekrytering till förbundet är något som alla skulle tjäna på. Att som ombudsman förklara för en oorganiserad arbetskamrat att ett medlemskap i facket är ett sätt att göra sin röst hörd blir tämligen absurt efter att ett avtal har slutits på det här sättet.
Efter detta brev förväntar vi oss en dialog om frågan, förhoppningsvis inte bara mellan vår fackklubb och avdelningen, utan inom hela Kommunal. Det är dags att ta de interna demokratifrågorna på allvar!