Försäkringskassan avböjer
Graviditet är ett naturligt tillstånd. Med den motiveringen nekar Försäkringskassan i en del fall gravida sjukersättning. Förra året stämde Jämo Försäkringskassan för fyra fall av könsdiskriminering, och nu kompletteras anmälningarna med ytterligare två.
Jämos tidigare fyra fall med gravida som nekades sjukpenning uppmärksammades i media och ledde till att ytterligare ett 20-tal kvinnor anmälde Försäkringskassan för könsdiskriminering, Det är två av de anmälningarna som Jämo nu driver vidare till tingsrätten. I fem av de sex fallen som Jämo driver har länsrätten och kammarrätten gett Försäkringskassan bakläxa – kvinnorna hade rätt till sjukersättning. Trots det avböjde Försäkringskassan en förlikning vad gäller könsdiskriminering, mål som ska prövas i tingsrätten.
– Om det är så att besluten har grundats på att de är gravida så är det enligt EG-rätten könsdiskriminering, säger Magnus Jacobsson, pressekreterare på Jämo.
Det ena fallet som nu Jämo valt att stämma Försäkringskassan för handlar om en kvinna som arbetade som idrottspedagog för personer med funktionshinder. Arbetet medförde många tunga lyft, och i slutet av sin graviditet hade hon så kraftiga smärtor i rygg och bäcken att hon inte kunde arbeta. I motiveringen till att hon nekas sjukersättning skriver Försäkringskassan:
”Du har inkommit med medicinskt underlag (…) där anges att du besväras av värk i bäckenet och i ryggen under graviditet och att du därför inte klarar av ditt arbete. En normal graviditet kan inte betecknas som sjukdom. (…) De besvär som uppges avviker inte från de besvär som betecknas som normaltillstånd i samband med graviditet.”
Det andra fallet rör en byggnadsingenjör, som hade ett arbete som krävde koncentration och stillasittande. Under slutet av graviditeten klarade hon på grund av smärta inte av att sitta längre stunder, och kunde därför inte utföra sitt arbete.
Jämo kräver 75 000 kronor i skadestånd av Försäkringskassan för att de könsdiskriminerat kvinnorna.
– Det som är viktigt är inte om att de ska få pengar eller inte, det handlar om att Försäkringskassan genom att inte ge ersättning diskriminerar dem, säger Magnus Jacobsson.
Kjell Skoglund på processjuridiska enheten på Försäkringskassan menar att myndigheten inte har gjort sig skyldig till diskriminering och vill se fallen prövade i tingsrätten.
– Vi är så klart intresserade av rättens bedömning. Det är första gången som könsdiskriminering ska prövas inom socialförsäkringen, säger han.
Datum för rättegångarna är fortfarande inte klart. Försäkringskassan har till augusti på sig att inkomma med yttranden i ärendet och sedan fastställs rättegångsdatum.
På tisdag i nästa vecka kommer Jämo att ta ställning till om myndigheten kommer att driva fler av de anmälda fallen vidare.
Ärendena prövas enligt lagen om förbud mot diskriminering, paragraf 11, som handlar om socialförsäkringssystemet: ”Diskriminering som har samband med kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning eller sexuell läggning är förbjuden i fråga om socialförsäkringen och anslutande bidragssystem.”
Ärendena prövas enligt lagen om förbud mot diskriminering, paragraf 11, som handlar om socialförsäkringssystemet: ”Diskriminering som har samband med kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning eller sexuell läggning är förbjuden i fråga om socialförsäkringen och anslutande bidragssystem.”
