Jämställdhetsarbetet har fått allt mer tyngd inom Försvarsmakten de senaste 25 åren. Men när Sverige går från invasionsförsvar till internationellt insatsförsvar håller nya könsmönster på att skapas. Det visar en ny avhandling från Linköpings universitet om genusrelationerna i det svenska försvaret.

– Det jag har tittat en hel del på är just vad den här förändringen av inriktning som försvaret har genomgått har för betydelse för jämställdhetsarbetet. Och man ser vissa paradoxala mönster, säger Alma Persson, som står bakom avhandlingen.

Avhandlingen bygger bland annat på intervjuer med några av de första kvinnorna som kom in i officersyrket på 1980-talet och en studie där Alma Persson har följt ett förband i förberedelserna för en fredsbevarande insats. Hon har tittat på hur man tolkar FN:s resolution 1325 om att jämställdhet ska genomsyra det fredsbevarande arbetet.

– Då blir det konkret vad kvinnor är viktiga för. Istället för att ta fasta på att kvinnor behövs i ett större antal fokuserar man på att det kanske behövs en handfull kvinnor i ett skyttekompani för att kunna visitera kvinnor och samverka med kvinnor inom lokalbefolkningen. Det går lite emot resolutionens andemening.

Alma Persson ser en risk med hur man tolkar kvinnors bidrag i fredsbevarande insatser. I förlängningen kan det leda till att man skapar nya könsmönster där kvinnor tilldelas andra roller än män.

– Man kan tänka sig att kvinnor placeras på nischade positioner istället för att integreras i hela officersyrket, som man tidigare har pratat mycket om.

Jämställdhet blir återigen en fråga för kvinnor och om kvinnor, säger hon.
Hon tycker att man måste börja se på jämställdhetsarbetet ur ett bredare perspektiv och inte bara fokusera på att kvinnor behövs.

– Jag tänker att man behöver fundera lite kring vilka argument som man ska ta fasta på om varför jämställdhet är viktigt. Det är en stor skillnad mellan att säga att jämställdhet är viktigt och att kvinnor är viktiga. Jag tror att man ska vara försiktig med att börja prata om att kvinnor är det viktiga i sig och betona mer att genusmedvetenhet är viktigt för alla och att kunskapen om det ger ett bättre arbete.