EKONOMI (SFT) Nya löneavtal för de kommande tre åren är klara på nästan hela den privata arbetsmarknaden. Men inte för Svenska Elektrikerförbundet, SEF. Enligt Elektrikerna har motparten EIO, Elektriska Installatörsorganisationen, lagt omöjliga förslag för de två tredjedelar av förbundets 27 900 medlemmar som arbetar inom el, kraft och elektronik.

- EIO vill urholka anställningsskyddet så arbetsgivaren ska kunna välja vilka som ska gå vid arbetsbrist. Man vill också slopa ackordslönesystemet. Det kommer att leda till ett stort löneras, säger förbundets förhandlingschef Ronny Wenngren.

I somras gick SEF överraskande i konflikt med EIO om stressen i arbetet.

Nu vill motparten, enligt Elektrikerna, inte ens diskutera fackets nya förslag mot stressen.

- Hela arbetsgivarsidan med Svenskt Näringsliv i spetsen är ute efter oss. Vi är nästan sist kvar att sluta avtal. De vill isolera oss och sedan angripa från alla håll, säger Arne Dufåker i förbundsledningen.

Från EIO talar man om 'grundlösa beskyllningar' och tycker att det är 'anmärkningsvärt att Elektrikerförbundet inte vill komma till skott'.

Är Elektrikerförbundet mer stridbart än andra fack?

- Att vi är utan avtal kan ju betyda att andra är för snälla.

Klimatet mellan parterna har inte förbättrats av att förbundet nyligen anmälde EIO till Arbetsdomstolen för hot om svartlistning av förbundets medlemmar, otillåtna stridåtgärder och kränkning av föreningsrätten. När parterna träffades den 1 april tog EIOs förhandlare fram ett dokument som visade att SSAB i Oxelösund kräver att tilltänkta entreprenörer ska uppge om deras personal tillhör Elektrikerförbundet. SSABs syfte att välja bort företag med SEF-medlemmar, menar facket.

- SSAB som är ett statligt företag svartlistar våra medlemmar och EIO använder svartlistningen för att otillbörligt försöka påverka oss under pågående avtalsförhandlingar som förs under fredsplikt. Det är metoder som hör till det förgångna, säger Ronny Wenngren.

Från EIOs sida antyder man att det kan bli problem i framtiden med att företag som SSAB väljer att ta in utländska entreprenörer med elektriker som är medlemmar i Metall, som anses pålitligare än Elektrikerförbundet.

Avtalsrörelsen:

* Avtalet om löner och arbetsvillkor mellan Teknikföretagen och Metall, industritjänstemännen i Sif och akademikerna i CF med 300 000 medlemmar är löneledande på arbetsmarknaden. Liknande avtal har tecknats för över två miljoner löntagare inom den privata sektorn.

* Lönerna ska höjas med totalt drygt sju procent under de närmaste tre åren. På en del områden har löneökningar bytts mot minskad arbetstid.

* Svenska Elektrikerförbundet är ett av få fackförbund som ännu inte har tecknat något avtal. Elektrikerna har erbjudits 5,3 procent i lönepåslag under tre år.