Timanställning är den otryggaste formen av anställning. En "timmis" vet inte om lönen blir fem eller tolv tusen i månaden, har svårt att få lån och hyreskontrakt. Ofta vet de inte ens om de har jobb nästa dag. Osäkerheten och stressen leder till oro, psykisk nedstämdhet och sämre fysisk hälsa.
Ändå utnyttjas de flitigt inom äldreomsorgen i Uppsala, där 1400 personer är timanställda. Timanställningsprojektet som startade hösten år 2003 skulle ändra på det. Ett och ett halvt år senare har det inte fattats beslut om någon av de konkreta åtgärder flera andra kommuner infört, som arbetstidsmodeller och vikariepooler.
Jag är oerhört besviken på att projektet inte blev klart för ett halvår sedan. Om det fullbordats hade kommunen sparat pengar och de äldre fått bättre vård, säger kommunalrådet, Jan Ask, s.