Ny feministisk framtoning för V i Uppsala län
Feministisk, socialistisk och organisatorisk – så beskrivs inriktningen för den verksamhetsplan som Vänsterpartiet i Uppsala län antog under distriktsårskonferensen i Enköping söndagen 17 mars. Samtidigt omvaldes Jeanette Escanilla till ordförandeposten.
Medan de flesta andra riksdagspartier har tappat medlemmar under det senaste året har Vänsterpartiets medlemsantal ökat. Vänsterpartiet i Uppsala län utökades med drygt 15 procent och Uppsalaföreningen räknas därmed till landets näst största med sina 345 medlemmar. Men Jeanette Escanilla menar att de ändå inte riktigt har nått det mål som de skulle vilja.
– Vi vill att fler kvinnor väljer att gå med i Vänsterpartiet och att partiet har en politik som är särskilt inriktad på kvinnofrågor. Vi har ju antagit en verksamhetsplan som innebär att vi kommer att bygga upp vår organisation ordentligt och framför allt jobba med det internfeministiska. Vi ska förstärka kvinnorna i partiet mycket mer än vad vi har gjort förut.
Med sin nya feministiska framtoning hoppas de nu på att fler kvinnor kommer att gå med i partiet och att kvinnorepresentationen på de stora posterna i Uppsala län, inom föreningar och på alla nivåer ska bli högre. Vad gäller profilfrågor finns det flera prioriterade, men den viktigaste som ska drivas under 2013 är arbetsrätten, berättar Jeanette Escanilla.
– Den här kampanjen som vi har drivit ”Vi är människor inte maskiner” handlar om arbetsmiljön, vi vill helt enkelt förbättra situationen när det gäller arbetsrätten. Vi har redan startat under 2012 men det här året kommer det att bli mer utåtriktat. Vi kommer att finnas bland folket på torget, vi kommer att samarbeta mycket med fackföreningar, den sociala rörelsen och växa på det sättet.
Jeanette Escanilla är stolt över att återigen ha fått anta posten som distriktsordförande, hon ser det som ett erkännande för det jobb som hon tidigare lagt ner och ser ljust på framtiden.
– Jag känner att vi är på väg framåt och jag har verkligen satsat hårt för att distriktet ska vara mer samordnat och att organisationen ska vara tydligare och det har jag fått fortsatt förtroende för.
