På friskolorna är siffran något högre, med ungefär dubbelt så många anställda män. Agneta Jörk, chef för arbetsgivarpolitiska avdelningen på SKL, säger till Ekot att det kan bero på att nya verksamheter varit noga med att välja in män eller att de kanske tjänar bättre där.

Men friskoleföretaget Pysslingen nekar till att de erbjuder män högre lön som lockbete.

– Har vi en förskola där det jobbar några män, så är det lättare att få fler män. Sen är det naturligtvis viktigt att inte bara ha män, utan vi måste ju ha duktiga pedagoger.