Den 24 januari skulle tjänstemän på livsmedelsföretaget Tulip Food i Hisings-Backa ha gått ut i strejk eftersom arbetsgivaren vägrade teckna kollektivavtal. Men nu har arbetsgivaren ändrat sig och den 21 januari tecknades ett kollektivavtal mellan Unionen och Tulip Food.

– Det är glädjande att vi nu är eniga om det berättigade i medlemmarnas krav. Självklart ska medlemmarna på Tulip ha kollektivavtal med tjänstepension och inflytande i likhet med i stort sett alla andra på den svenska arbetsmarknaden. Det avtal vi nu har fått likställer också konkurrensen mellan företagen i branschen, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert, i ett pressmeddelande.