Datainspektionen säger ja till ett företag som vill använda anställdas fingeravtryck för att kontrollera närvaro, men under förutsättning att de anställda samtycker och får tydlig information om vad systemet innebär.

– Varje anställd måste dessutom ha möjlighet att tacka nej till att använda systemet och ska då kunna använda någon alternativ lösning, som exempelvis passerkort. Det är viktigt att poängtera att den anställde inte får utsättas för någon direkt eller indirekt påtryckning att välja systemet med fingeravtrycksavläsning, säger Lars Söderberg, jurist på Datainspektionen, i ett uttalande.

Det var när de fick in anonyma klagomål som de inledde en tillsyn på företaget The Phone House. Företaget meddelade att de anställda stämplade in för varandra och att de därför infört systemet som Datainspektionen nu säger ja till.