Den första december i år kommer Marie Beckman Suurküla att lämna sin tjänst som sjukhusdirektör. Hon kommer inte att få något avgångsvederlag, men har en förlängd uppsägningstid på sex månader då hon ska stå till sjukhusets förfogande.

– Jag har talat med Marie Beckman sen en tid tillbaka där hon varslat om att någon skulle kunna gå in och ersätta henne då sjukhuset går in i läget där ekonomin är ett stort inslag, och jag respekterar hennes uppfattning, säger Kerstin Westholm, landstingsdirektör i Uppsala län.

Det förväntade budgetunderskottet för Akademiska sjukhuset nästa år är mellan 200–300 miljoner kronor om ingenting sker nu. Kerstin Westholm säger att landstinget fattade beslut om kostnadsanpassningar på 300 miljoner kronor som skulle ha haft fullt genomslag 2011, men att det har gått åt fel håll, och att personalkostnaderna fortfarande är för höga. Marie Beckman Suurkülas ersättare kommer att få ett tufft uppdrag.

– Är uppdraget omöjligt? Nej, det tror vi inte, men det är ett svårt uppdrag, säger Kerstin Westholm.

Från politiskt håll ses avhoppet som en logisk utveckling. Landstingsrådet Arne Sandemo (M) tycker att Marie Beckman Suurküla fattar ett bra beslut, och oppositionslandstingsrådet Börje Wennberg (S) säger att någonting måste ske för att vända sjukhusets negativa ekonomiska resultat.

– Det är en ganska naturlig utveckling och en bra lösning för alla parter. Man måste komma till rätta med den ekonomiska situationen, vilket hon inte har lyckats med och det säger hon också själv. Vi kan inte ha en situation som pågår år efter år, säger Börje Wennberg.

Han tror att det är möjligt att klara ekonomin.

– Men det är ingenting som görs över en natt. Det kan ta mer än ett budgetår, men det viktiga är att vända trenden så att man långsiktigt får rätsida på ekonomin.

Agneta Wiberg, avdelningsordförande i Vårdförbundet, beskriver alla chefsavgångar som tragiska. Hon har förståelse för att Marie Beckman Suurküla väljer att avgå, även om hon är förvånad att avgången sker precis nu.

– Men det har varit tuffa ekonomiska tider, och Akademiska har inte klarat de tuffa ekonomiska krav som har kommit, och då kan man vänta sig att en chef som har vågat sig på att försöka med olika lösningar slutar när det inte har gett resultat.

För Vårdförbundets medlemmar är det viktigt att en ny chef tillsätts så snart som möjligt menar hon, och det behövs tydliga, mätbara mål när förändringar sker för att effektivisera verksamheten.

– Det har skett flera omorganisationer som det i dag är otydligt vilken effekt de har gett. Det är viktigt att man ser till helheten, säger Agneta Wiberg.

Marie Beckman Suurküla säger att hon inte hinner svara på några frågor när Uppsala Fria når henne på torsdagen, men uttalar sig i ett pressmeddelande.

– Akademiska sjukhuset står inför stora ekonomiska svårigheter. Jag tror att det behövs nya krafter som tar vid för att leda verksamheten i det här läget, säger hon.