Mastec Stålvall hyr in personal utan förhandling
Sex anställda fick gå från företaget Mastec Stålvall i Partille. Tre dagar senare stod inhyrd personal från ett bemanningsföretag på arbetsplatsen, utan att förhandlingar skett med facket IF Metall. Nu väljer facklubben att avgå i protest.
– Vi vill poängtera att de inte kan uppföra sig hur som helst mot klubben, säger Richard Saete, före detta ordförande för IF Metall-klubben på Mastec Stålvall, som tillsammans med resten av klubben nu avgår.
Det Partillebaserade företaget Mastec Stålvall, som bland annat tillverkar maskiner för Tetra Pak, har under det senaste året haft tre förhandlingar om uppsägning på grund av arbetsbrist. Enligt Richard Saete har antalet anställda nästan halverats och i samband med att de senaste uppsagda lämnade företaget i februari ville arbetsgivaren diskutera ett eventuellt avtal om inhyrning. Diskussionen avslutades en fredag och då sa företagets representant, enligt Richard Saete, att de skulle återkomma med ett förslag. Så blev det inte. På måndagen var redan inhyrda personer från ett bemanningsföretag på plats.
– Självklart kan de hyra in personal om kompetensen kräver det, men de som kom från bemanningsföretaget har exakt samma uppgifter som våra före detta arbetskamrater, säger Saete, som berättar att det nu finns ungefär 15 inhyra personer på arbetsplatsen.
Enligt Lagen om anställningsskydd, LAS, ska en anställd som sägs upp på grund av arbetsbrist ha företräde till återanställning om företaget behöver anställa igen, den företrädesrätten gäller i nio månader.
I en debattartikel i Dagens Industri (6/2) kräver representanter för bland andra Sveriges Ingenjörer, IF Metall och Unionen ett stopp för ”missbruket att hyra in personal via bemanningsföretag för att kringgå Lagen om anställningsskydd”. De skriver att uppsägningar på grund av arbetsbrist alltid ska förhandlas mellan fack och företag och att många företag nu försöker komma runt lagen genom att hyra in bemanningsföretag.
– Vi ska poängtera vikten av att följa LAS, säger Richard Saete. Nu hoppas vi att avdelningen har mer kraft än vi och att vi åtminstone kan få tillbaka några av våra arbetskamrater.
– Det är anmärkningsvärt att ett gammalt fint, känt företag som Stålvall beter sig på det här sättet, kommenterar Lennart Alverå, ombudsman för IF Metall Göteborg, som skickade en förhandlingsframställan till Mastec Stålvall i tisdags. Vi ska förhandla.
Mastec Stålvalls VD, eller annan representant från företaget, har inte varit anträffbar för någon kommentar.
