Det råder stor brist på utbildad och erfaren personal som kan ta hand om de gamla och sjuka inom äldrevården i Göteborg. Ändå väljer SDN Älvsborg att göra sig av med kvalificerad vårdpersonal till hög kostnad för skattebetalarna.

- Vi har hela tiden fått in en massa, oinsatta timvikarier, som inte får den utbildning de behöver och det leder till en rad missförhållanden på avdelningen, säger Johan Larsson har arbetat som undersköterska på Nya Varvets äldreboende i ett och ett halvt år.

Medicinavvikelser, det vill säga fel mediciner, överhoppade mediciner, eller fel doser av rätt mediciner är en konsekvens, bristande hygien en annan. Johan och andra fast anställda har kommit med förslag på hur man bättre skulle kunna lösa personalfrågan men också andra brister i rutiner på äldreboendet, men inte fått gehör av cheferna.

- Det är där problemen ligger och nu vill de lösa sina egna problem genom att göra sig av med oss, fortsätter han.

Johan har blivit erbjuden en årslön för att sluta men tackat nej och är nu beredd att driva sitt ärende till arbetsdomstolen, AD där han är övertygad om att få rätt.

- De har inget att komma med, det är bara löjligt alltihop, menar han.

Som skäl för Johans uppsägning har arbetsgivaren angett samarbetssvårigheter.

Enhetschefen heter Rolf Persson och är för närvarande i tjänst men han vill inte ge några kommentarer.

SDN Älvsborgs chef Lena Valentin är den som skrivit under Johans varsel men hon ber i stället personalchefen Eva Freiholtz tala med oss.

- Vi vill inte uttala oss via pressen utan kommer att ge information till de inblandade och deras fackförbund framöver, meddelar hon.

Undersköterskan Kristina Hallbigg,59, är den som jobbat längst på äldreboendets avdelning för dementa. I över tio års tid har hon jobbat med äldre, dementa vårdtagare och hon känner stark oro för patienterna.

- De klarar inte förändringar och nu byter man ut nästan all personal. Jag har upplevt en omorganisation förut i en sådan patientgrupp och då avled nästan hälften av vårdtagarna inom ett år, säger Kristina.

Avdelningen har nyligen försökt få även Kristina förflyttad. De föreslog ett dagcenter i stället. Men Kristina vägrade och har nu ansökt och blivit beviljad ett friår för att komma ifrån ett tag.

- Jag förstår verkligen inte vad de sysslar med överhuvudtaget. Det känns overkligt, men jag orkar inte bråka mer nu. Jag klarar mig, men jag tycker så synd om de gamla, säger hon.

Chefen för äldreomsorgen i SDN Älvsborg heter Anette Hansson-Klevner. Hon vill inte kommentera några personer som är inblandade men försöker förklara i generella termer:

- Om något brister inom mitt ansvarsområde krävs det att man agerar. Några beslut måste tas, självklart fattar vi de beslut vi tror är de bästa nu, men det är ju tyvärr inte alltid som alla beslut blir bra.