– Det borde ringa varningsklockor hos kommunerna när det gäller personalens situation och hur det påverkar kvaliteten, säger Kristina Folkesson, socialpolitiskt ansvarig hos Vision.

– Våra medlemmar vittnar dagligen om att arbetsbelastningen är ohållbar och att det ger effekt för verksamhetens möjlighet att ge klienter stöttning. Det minskar möjligheten att hjälpa personer tillbaka till självförsörjning helt krasst, säger Folkesson.

Vilka lösningar som behövs varierar från kommun till kommun, och kan handla om allt från att det behövs mer ekonomiska resurser, bättre datasystem, en ny organisationsstruktur eller mer stöttning av medarbetare, enligt Vision. Högre löner skulle också kunna få fler att stanna kvar längre och minska den höga personalomsättningen, enligt Folkesson.