Städare på tolv arbetsplatser i landet tas ut i strejk från den 15 juni. En av dem är Zia Lodin som arbetar på Ericsson i Kista.

– Jag och mina kollegor är beredda. Vi har väntat på det här, säger han.

Zia Lodin är avdelningsordförande i fackförbundet Fastighets Kistaavdelning och jobbar sedan tio år för städföretaget Inspira. Hans månadslön är 22 860 kronor. Facken kräver en höjning på 590 kronor, en summa som rekommenderats av LO och Svenskt näringsliv och som i vår slagits fast för flera branschers nya avtal.

Men arbetsköparna vill istället höja lönen procentuellt, något som skulle ge en hundralapp mindre, eftersom städarnas lön redan är så låg.

– Städbranschen ligger alltid efter. Men vi accepterar inte att bli sämre behandlade. Vi vill ha samma summa, annars ökar klyftorna ännu mer, säger Zia Lodin.

Vad betyder en hundralapp mer i månaden?

– Det blir mycket om man räknar ihop det varje år. När SL-kort och annat ökar i pris är det svårare att klara sig, särskilt då många jobbar deltid. Så det betyder jättemycket.

Själv jobbar Zia Lodin heltid och har fast anställning, vilket är ovanligt i branschen. Andra krav är förbättrade arbetsvillkor, till exempel att stoppa så kallad ”hyvling”, där arbetsgivare istället för att förhandla om uppsägning på grund av arbetsbrist sänker arbetstiden för alla eller ett antal anställda. Något som har ökat på senare år enligt Zia Lodin, som själv fått sin arbetstid sänkt vid ett tidigare tillfälle:

– Det är vanligt och jättedåligt. De tar en timme här och där, sen landar man kanske på tiotusen kronor per månad och måste hitta ett jobb till. Då kanske det är på 70 procent och du har redan 60. Konsekvensen på sikt blir sjukskrivningar.

Färre timmar på pappret betyder heller inte nödvändigtvis mindre arbete, tillägger han:

– Man måste hinna samma sak på kortare tid. Det blir stress, tjafs och problem, som många löser genom att stanna lite längre och arbeta gratis. Det finns på varje arbetsplats. De är rädda att förlora jobbet annars.

En av de viktigaste frågorna som Zia Lodin hoppas att strejken ska få bukt med är delade turer.

– Framför allt småbarnsföräldrar drabbas jättehårt. Ibland städar båda föräldrarna med delade turer. Om du ska jobba först klockan sex till tio och sen tre till sju, vad händer med barnen? Det finns inte dagis öppet klockan fem på morgonen eller på kvällen.

Dessutom sker städarbetet på upp till sju olika arbetsplatser samma dag, säger Zia Lodin.

– Det blir långa restider. Jobbet upptar hela familjens liv.

Vad tror du om era utsikter?

– Vi ger inte upp, och vi har stort stöd. Kollegor på andra platser vill också strejka, och kunderna, som självklart kommer att drabbas ganska hårt med sina fina kontor och många gäster från utlandet, de förstår. De irriterar sig på arbetsgivarna, inte på oss.