I Seved blomstrar det denna soliga eftermiddag. Barn i stan-projektets odlingar pryder torg och uteplatser, på lekplatsen på torget gungar barn och folk som släntrar förbi hejar, ler och stannar till och snackar. Några ungdomar med illgula västar plockar skräp – de sommarjobbar via Ung i Seved, också det en satsning från Malmö stad där cirka 40 ungdomar sommarjobbar och gör studiebesök på olika verksamheter, till exempel räddningstjänsten.

Samtidigt är Seved en plats med stora sociala problem. Vid elskåpet på Rasmusgatan hänger killarna som tycker att det inte finns något för dem att göra här.

– Då blir det lätt jävelskap som blir det enda roliga som finns att hitta på, säger en av dem och nickar mot Che Guevaras kafé som nu varit stängt länge.

Att fönstren krossades upprepade gånger lär ha varit en anledning till att ägaren gav upp och stängde kafét. En annan suckar djupt och säger att han givit upp hoppet om att få ett jobb.

– Jag har sökt så länge nu, det är helt hopplöst.

– Jo, det är sant, han har sökt jobb länge. Men man får inte ge upp, menar en annan i gänget.

– Arbetslösheten bland unga vuxna är väldigt hög, precis som i Malmö och övriga Sverige. Så det är inte för inte som vi har fokus på just den gruppen, säger Emma Fall, chef för den nya sektion inom Södra innerstadens individ- och familjeomsorg som ska arbeta med förebyggande åtgärder i stadsdelen och bland annat fokusera på att fler unga på Seved får jobb eller annan sysselsättning. Den nya verksamheten startar efter sommaren och ska vara i full gång till nästa år. Emma Fall har precis avslutat rekryteringen av de fem personer som nyanställs för att arbeta som ungdomscoacher på skolor och fritidsgårdar i området, som fältsekreterare ute bland ungdomar och så en arbetsmarknadskoordinator som ska arbeta särskilt med att motivera och coacha unga mellan 18 – 25 år att skaffa ett jobb eller en utbildning.

De åtta personerna som jobbar i förebyggandesektionen ska i sin tur slussa unga människor vidare till rätt instans för att få hjälp och använda sig av de nätverk och mötesplatser som redan finns i stadsdelen. Fältsekreterarna ska arbeta uppsökande och röra sig ute i stadsdelen, till exempel på evenemang där ungdomar är. De ska både arbeta med stöd till föräldrar och med att öka ungdomars inflytande. Till exempel kan de bidra till att lösa vardagsproblem som människor har genom att de kan mycket om kommunen, stadsdelen, föreningsliv och stödorganisationer och kan medverka till att förbättra kontakten mellan föräldrar och skola, säger Emma Fall.

Hon har arbetat i Södra innerstadens stadsdelsförvaltning i snart sju år, bland annat som socialsekreterare med barnfamiljer i Seved. Det är en oerhörd fördel att känna till både området och de människor som bor där, menar hon. För hon vet vad som hänt tidigare, vilka projekt som genomförts och hon har kontakter i området.

Så vart tror du att Seved är på väg, vad kommer hända med området?

– Det är inte bättre nu än för sju år sedan, det finns väldigt mycket bekymmer fortfarande. Nu händer det mycket positivt, det flyttar in studenter här och händer mycket saker. Samtidigt kvarstår många problem. Det känns som att det står och väger, kan gå åt endera hållet nu.

Trångboddhet, bostäder i stort behov av renovering, hög arbetslöshet och att många människor är beroende av bidrag är det som ställer till problem i Seved, menar hon. Trångboddheten gör till exempel att många barn inte kan läsa läxorna hemma, utan blir efter i skolan.

Framtiden är svår att sia om. Visst finns snacket om att Seved är det nya Möllan som kommer att gentrifieras när studenter och kulturarbetare flyttar in och sätter sin prägel på området.

– Men jag är inte säker på att det kommer att bli så, eller om det ens är önskvärt, säger Emma Fall och tillägger att då kommer det unika med Seved försvinna – mångfalden i denna centrala del av Malmö armas ut och de som har det sämre ställt trängs ut till förorterna.

Den höga arbetslösheten bland unga människor i Seved är ett problem för stadsdelen. Med en ny satsning i området vill kommunen få fler unga i jobb och förebygga problem.