– 80 procent av föräldraledigheten tas ut av kvinnorna. Det är nästan sorgligt. Jag tycker synd om alla män som går miste om så mycket, säger Thomas Lenberg, som är föräldraledig med sitt första barn Astrid, knappt ett år gammal. Hon har precis ätit gröt och leker med favoritleksaken Alfons i huset i det lilla samhället Hemsjö, mellan Göteborg och Alingsås.

Thomas har varit hemma med Astrid i knappt tvåmånader och han ska sammanlagt vara föräldraledig i elva månader. Hans sambo Frida har varit hemma de första nio månaderna.

Deras uppdelning har väckt lite uppmärksamhet. Thomas har fått många kommentarer när han berättat att han ska vara föräldraledig i nästan ett år.

– Folk undrar vad min arbetsgivare säger när jag är borta så länge. Den frågan tror jag knappast att en kvinna får. Och så frågar de om jag har något stort projekt på gång nu när jag är hemma, som att pappaledighet inte är nog. Men mitt projekt är att ta hand om Astrid.

De flesta pappor i Sverige är lediga åtminstone några månader – av de som tar ut föräldraledighet är 44 procent män och 56 procent kvinnor. Men att dela lika är det för de flesta inte tal om. I genomsnitt tas en femtedel av den totala föräldraledigheten ut av pappan.

Under årets andra kvartal föddes fler barn än på 30 år i Göteborg. 2009 kan bli ett rekordår vad gäller nyfödda. Det beror dels på att Göteborg med omnejd ständigt får fler invånare, dels på att varje kvinna föder fler barn än tidigare.

När det nu har fötts så många små göteborgare, är det pappaindex* som TCO tar fram extra intressant. Pappaindexet är ett mått på hur föräldraledigheten fördelas mellan mamma och pappa.

Och det går långsamt. Göteborgs kommun ligger under rikssnittet med ett pappaindex på 35,6. Det är en ökning med 2,2 enheter jämfört med föregående år. I den takten kommer Göteborgs mammor och pappor att dela lika på föräldraledigheten först om 29 år.

Lena Orpana, som är utredare och statistiker på TCO och som har gjort årets pappaindex, säger att det finns många orsaker till varför det går så trögt.

– Det handlar om så mycket: hur paret som ska ha barn diskuterar hemma vid köksbordet, vilken inställning pappans arbetsgivare har, ekonomin och den allmänna kulturen, säger hon.

Klart är i alla fall att det går alldeles för långsamt. Och det är problematiskt, eftersom mammornas ställning på arbetsmarknaden försvagas när de står för fyra femtedelar av föräldraledigheten.

– Utvecklingen måste påskyndas, säger Lena Orpana.

Hon förordar en viktig åtgärd: att jämställdhetsbonusen betalas ut direkt i stället för att, som nu, komma föräldrarna tillgodo som en skattelättnad i efterhand.

– För delvis handlar det om pengar. Vi tror att ekonomin är viktig i det här.

Thomas Lenberg tror ocksåatt det kan handla om pengar. Men det tycker han är ett dåligt argument.

– Visst, många par kanske tjänar lite på att pappan jobbar och mamman är hemma men jag tror att det är marginellt. Och det är i mina ögon en felprioritering.

Själv tycker han att den kontakt han får med Astrid är värd mer. Thomas Lenberg säger att man inte ska underskatta kvantitetstiden, att tillbringa vardagen ihop med sitt barn. Då blir det inte bara lek, mys och kvalitetstid utan också en förståelse för hur mycket jobb det är att ha hand om ett barn själv.

– Det är viktigt att båda föräldrarna kan planera och på egen hand ta ansvar för barnets vardag.

Thomas Lenberg poängterar att föräldraledighet faktiskt är någonting väldigt förmånligt.

– Många klagar över att man förlorar så mycket pengar när man är föräldraledig men jag tycker att det är fantastiskt att få betalt för att ta hand om sitt barn.

* Pappaindex är en sammanvägning av tvåmått: pappors andel av samtliga uttagna föräldradagar och andelen män av de föräldralediga. Om pappa och mamma delar lika påföräldraledigheten, blir indexvärdet 100. Statistiken hämtas från försäkringskassan.