- Hela den kampanj som har varit har gjort att Osynliga partiet fått en väldig aktivistprägel, säger Mattias med syftning på vårens protester mot centerpartiets förslag att skrota lagen om anställningsskydd för unga. Vi ville göra något som satte fokus på folks egna situationer och få dem att diskutera sina egna liv.
Han tillhör den malmöbaserade gruppen Allt åt alla som i Osynliga partiets namn drivit en kampanj mot stadens Arbete- och utvecklingscenter, vilka av aktivister kritiserats för att vara vuxendagis som tjänar till att disciplinera arbetarklassen. Allt åt alla har också arbetat med en metod som kallats militanta undersökningar. I måndags genomförde de, tillsammans med fraktioner av Osynliga partiet från fyra andra städer runt om i landet, en rikstäckande militant undersökning.

Konceptet med militanta undersökningar har använts av radikala vänstergrupper i Frankrike och USA på 1950-talet, samt i Italien från 1960-talet och framåt. Måndagens undersökning var dessutom inspirerad av strategier som utvecklades av amerikanska feminister under 1970-talet, där gruppdiskussioner om egna erfarenheter användes som en metod för att klargöra problembilder och höja det egna medvetandet.
- Skillnaden från sociologiska undersökningar på arbetsplatser är det här inte bara handlar om att beskriva något utan om att de som är med ska forma undersökningen och även om att visa hur man ska kunna flytta fram positionerna för arbetarkollektivet, säger Mattias.

Undersökningens insamlande del bestod av ett flertal moment. I Malmö, Lund, Göteborg och Stockholm genomfördes dels öppna gruppdiskussioner, dels personintervjuer. Utanför en av Arbetsförmedlingens lokaler i Uppsala intervjuade Osynliga partiet arbetslösa och under hela dygnet kunde intresserade fylla i en enkät på Osynliga partiets hemsida.
Undersökningens ambition har varit att granska hela tillvaron, inklusive 'det oavlönade hemarbetet, vilan i sängen, resan till jobbet och själva lönearbetet'. Anledningen är enligt Osynliga partiet att rörelsens kärnfråga - osäkra anställningsförhållanden - inte bara påverkar det avlönade arbetet utan alla aspekter av individens livsvillkor.

Enligt Mattias kommer de drygt 200 enkäter som samlats in och de intervjuer som genomförts att analyseras som en del i ett kunskapssamlande arbete. Materialet kommer sedan att presenteras på något sätt, men han poängterar att tanken på diskussionen och reflektionen över den egna tillvaron som en metod för medvetandehöjande genomsyrat hela idén med undersökningen.
- Texter kommer skrivas och föredrag kommer hållas, men undersökningarna kommer inte leda till någon stor förändring i sig. Det är en process man sätter igång.