Är kortare arbetstid nyttigt?
Vad händer om man jobbar kortare tid? Mår man bättre? Har man roligare? Många tror att det är så. Andra säger att det är tvärtom: de som inte arbetar alls är sjukast. Nu ska Arbetslivsinstitutet undersöka det. De ska också undersöka om kvinnor som får kortare arbetstid går hem och städar, medan männen gör något roligt.
Regeringen har sagt att Arbetslivsinstitutet ska undersöka vad som händer om anställda får kortare arbetstid.
Nu i januari ska 400 anställda börja jobba två timmar mindre varje dag. De ska få samma lön som vanligt. Så ska det vara i två år. Arbetslivsinstitutet ska undersöka vad som händer: går arbetet lättare? Mår de anställda bättre eller sämre? Arbetslivsinstitutet ska också undersöka en kontrollgrupp (en grupp anställda som ska jobba som vanligt).
- Det är miljöpartiet och vänsterpartiet som vill undersöka om man mår bättre av kortare arbetstid. De har sagt länge att de vill ha kortare arbetstid, säger Anna Falkenberg på Arbetslivsinstitutet.
Socialdemokraterna regerar. Men miljöpartiet och vänsterpartiet samarbetar ofta med regeringen. Därför är det viktigt för regeringen vad de tycker.
Hur ska Arbetslivsinstitutet veta hur de anställda mår? De ska undersöka dem på olika sätt. De ska undersöka deras kondition, vikt och blodtryck. De ska undersöka hur mycket stresshormoner de har.
De ska undersöka hur bra de sover och hur fort de kan bli pigga igen när de har blivit trötta. De ska också fråga de anställda hur de mår på jobbet och hemma.
- Vi vill också se om folk blir sjuka av annat än för mycket arbete, säger Anna Falkenberg.
Tidigare har man inte forskat så mycket i arbetstider. Det är svårt, för arbetstiderna är så olika på olika arbetsplatser. Det här är den största undersökningen om arbetstider.
Anna Falkenberg och hennes kolleger vill göra fler undersökningar. De vill veta om de anställda mår bättre om de får bestämma mer över sitt jobb.
De vill veta om de mår bättre om de till exempel får arbeta hemma ibland.
Undersökningen som börjar i januari ska även handla om jämställdhet. Arbetsplatserna som man undersöker är indelade i tre grupper: arbetsplatser med mest kvinnor, med mest män och med ungefär lika många män och kvinnor.
- Vi vill veta vad människor gör de två timmar som de är lediga, säger Anna Falkenberg. Vi tror att kvinnorna går hem och städar. Och vi tror att männen gör något roligt.
