Miina Almroth jobbade som servitris på ett kafé i Norrköping. Hon trivdes bra men hon gillade inte arbets-kamraternas sätt att prata ibland.

– Det blev värre och värre. Chefen kunde fråga om jag hade legat med någon nyligen. Han kunde säga att tjejer var sämre än killar. En kock-kollega kom ofta med sexistiska kommentarer också.

Dessutom fick en nära vän till Miina veta att hon hade cancer. Då orkade Miina inte längre. Hon blev sjukskriven för panik-ångest och depression.

Men efter två veckor kallade chefen upp henne på kontoret och gav henne varsel om uppsägning. Istället hade han anställt två nya tjejer.

– Han sa att de ville ha ett flexibelt rullande schema. Då skulle jag tydligen sluta efter sju månader. Och de där tjejerna var plötsligt jätteviktiga, säger Miina.

Hon gick till Hotell- och restaurang-facket. Men de kunde inte hjälpa henne. I bästa fall kunde hon få en månads-lön i avgångs-vederlag, sa de.

Men under en demonstration träffade Miina en medlem i SAC, det syndikalistiska facket. Hon blev medlem i SAC och facket bestämde sig för att hjälpa henne. Jonna Jensen på Norrköpings LS säger:

– Det var tydligt att uppsägningen var ogiltig. Företaget hade anställt folk efteråt och de sexuella trakasserierna var grova.

Facket krävde att Miina skulle få sju månads-löner i avgångsvederlag. De krävde också att företaget skulle gå en kurs i arbetsrätt och hur man stoppar trakasserier. Men de sa nej.

Vid nästa förhandling hade Miina och hennes fackliga ombud med sig ett varsel om strids-åtgärder.

Om företaget sa nej till deras krav skulle de berätta i media om vad som hände på kaféet. De skulle också göra en blockad utanför kaféet och dela ut flygblad som berättade hur kaféet behandlar sina anställda.

Miinas chef tog kontakt med en advokat som kallade till en sista förhandling. Och när advokaten läste vittnes-målen från Miina och de andra anställda, hände något. Företaget sa ja till att betala ut sex månadslöner. De sa också ja till utbildningen.

– Det kändes fantastiskt! Jag började gråta av lättnad. Det vände så snabbt.

I dag är hon glad och stolt över att hon vågade driva ärendet. Hon vet att många blir utsatta för sexuella trakasserier när de jobbar på kaféer och restauranger. Men hon vet inte hur många.

Tidningen Svenska Dagbladet gjorde en undersökning om sexuella trakasserier i restaurang-branschen i somras. De skrev att 7 av 10 kvinnor hade blivit utsatta.

Nu hoppas Miina att hennes fall kan hjälpa andra också.

– Jag tycker att det är fruktansvärt. Hur kan det vara så att tjejer som jobbar på restaurang ska vara leksaker för kockar och andra? Jag gör inte det här bara för min egen skull. Jag gör det också för andra utsatta tjejer på min arbetsplats. Jag vill visa alla tjejer att det inte är okej att bli utsatt för sexuella trakasserier. Det är inte okej att bli uppsagd på grund av psykisk ohälsa. Läs på om era rättigheter, för det går att få rätt!