Diskrimineringsombudsmannen, DO, kom nyligen med en nationell rapport om diskriminering av romer som tydligt visar att det sker överallt, även från kommunala företrädare. Därför ger sig DO ut på en seminarieturné i landet för att få igång ett arbete mot detta, och i veckan ägde det första seminariet rum i Göteborg. Bland deltagarna fanns representanter för olika romska grupper, kommunstyrelsen, Stadskansliet och ett antal andra förvaltningar, dessutom företrädare för Länsstyrelsen och Hyresgästföreningen.

Anna Jacobson, kommunens planeringsledare i jämställdhets- och mångfaldsgruppen, beskriver seminariet som givande.
–Vi har redan påbörjat arbetet med en handlingsplan för att motverka diskriminering av minoriteter, och det var väldigt bra att få tillfälle att diskutera olika metoder och samla idéer för hur arbetet kan gå vidare. Dessutom är det värdefullt att diskutera med de minoriteter det gäller så att man inte pratar över huvudet på folk.
Hon berättar att det blev många kreativa diskussioner som förhoppningsvis kan mynna ut i något konkret.
– Med många små steg ska vi komma framåt. Det är viktigt att få ut arbetet i vardagen, till dem som direkt arbetar med människor, i skolor, äldreomsorg och så vidare.

DO:s utredare Heidi Pikkarainen, som var med om att arrangera seminariet, påpekar att det är chefernas ansvar att riktlinjerna följs.
– Det är en mänsklig rättighet att inte bli diskriminerad. Det finns både FN-konventioner och nationella lagar mot diskriminering.
Hon berättar att kunskap om rättigheterna behövs även hos romer själva, som kanske inte alltid har tilltro till myndigheter eller ens kunskap om att de som diskriminerar dem bryter mot lagen.
– Framförallt hoppas vi på en ökad dialog mellan företrädare för såväl kommunen som romerna. Genom seminariet har de fått verktyg för att konkretisera och konstruktivt arbeta framåt.
I höst kommer arbetet att följas upp med ett avslutande seminarium.