Konflikten trappas upp
Fackförbundet MLS utökar blockaden mot Assistansia AB på grund av att personalchefen, enligt fackförbundet, vägrat förhandla. Assistansia anser att situationen har spårat ur.
Konflikten mellan fackföreningen Malmö LS av SAC, MLS, och Assistansia AB uppstod efter att en person avskedats från företaget. MLS anser att anställningsskyddet har missbrukats genom att Assistansia avskedat anställda som uppfattats som obekväma för företaget. Assistansia hävdar att man har agerat enligt spelreglerna.
På en arbetsplats i Malmö avskedade Assistansia den personliga assistenten Lina Nordvall, medlem MLS, utan uppsägningstid. Fackföreningen menar att man avskedat personen på ett felaktigt sätt medan Assistansia hävdar att de bara agerat enligt kundens önskemål. I ett pressmeddelande skriver MLS att Assistansia har satt i system att anställa personliga assistenter på tidsbegränsade anställningar när de egentligen ska tillsvidareanställas.
– Det är ganska många som är förbannade på Assistansia och hur de behandlar sina anställda. 15 assistenter har blivit uppsagda på ett år, berättar Lina Nordvall som nu söker upprättelse.
Kjell Brostedt, personalchef på Assistansia, förklarar att de har agerat utifrån det kollektivavtalet och tycker att det är märkligt att man attackerar ett enskilt företag istället för att ifrågasätta gällande branschavtal.
MLS har försatt Assistansia i en såkallad nyanställningsblockad genom att informera arbetsförmedlingar om konflikten. De upplever att Assistansia inte är öppna för en diskussion så nu har man bestämt sig för att trappa upp konflikten genom att införa en blockad av Assistansias kontor i Malmö.
Kjell Brostedt på Assistansia upplever att situationen har spårat ur och att demonstrationerna utanför kontoret har varit obehagliga för de anställda.
– Jag ser ingen lösning, de vill inte gå den vanliga vägen utan hotar istället. Vi står väldigt långt ifrån varandra just nu, säger Kjell Brostedt.
Malmö LS och Lina Nordvall har nu utökat blockaden till Assistansias kontor i Örebro där ledningen sitter. De kräver förhandling och förändring för att personliga assistenter ska ha samma anställningsvillkor som andra och inte lämnas utan trygghet.
– Personalchefen förhandlingsvägrar, så vi kommer att trappa upp konflikten ytterliggare, säger Lina Nordvall.
