Nya landstingskvastar på Akademiska
Piken på ett i övrigt turbulent år, där det stormat rejält kring Akademiska sjukhuset, nåddes under föregående vecka då två toppchefer avgick på egen begäran, bland annat sjukhusdirektören. Denna vecka har Landstingsstyrelsen signalerat handlingskraft och presenterat en rad åtgärder för att komma tillrätta med problemen.
Den katastrofala landstingsekonomin, som av det socialdemokratiska oppositionslandstingsrådet Börje Wennberg har beskrivits vara i fritt fall, får konsekvenser för all verksamhet på Akademiska. Det medför samtidigt att sjukhuset som koncept, enligt landstingsdirektör Kerstin Westholm, utgör ett svårt men inte omöjligt uppdrag för vem som än tar vid efter att den nuvarande sjukhusdirektören Marie Beckman Suurküla lämnar sitt uppdrag.
Kerstin Westholm presenterade under tisdagen de stärkande åtgärder som närmast vidtas i syfte att stabilisera situationen på sjukhuset. Tillsammans med sjukhusledningen tillsätter landstingsstyrelsen något de väljer att kalla en förbättringsgrupp, vars uppdrag främst är att lägga fram förslag som leder till en ekonomi i balans.
Gruppen, som huvudsakligen består av personer från andra verksamheter inom landstinget än sjukhusets, kommer att ledas av Kerstin Westholm som pekar på att det krävs nytänkande för att vända utvecklingen.
Men hon säger samtidigt att det är fullt möjligt att komma tillrätta med problemen. Landstingsstyrelsen kommer även att tillsätta något man kallar fokusgrupper, som dock saknar beslutanderätt, och som bland annat består av representanter för personalen.
– Det finns en avsevärd kompetens inom sjukhuset. Vi måste ta tillvara de goda krafter som vill bevara och utveckla Akademiska sjukhuset och ta till oss personalens synpunkter och idéer. Förändringen kan inte bara komma som direktiv uppifrån. Vi måste involvera alla, säger Kerstin Westholm.
I skenet av dessa åtgärder, har landstingstyrelsen över huvud taget något förtroende för den nuvarande ledningen på Akademiska sjukhuset?
– Ja, absolut. Det här är ett sätt att samspela mellan sjukhusstyrelsen och landstingsstyrelsen. Förbättringsgruppen är en interimslösning som vi har tills att sjukhusdirektören är tillsatt. Ledningspersoner från Akademiska kommer att ingå i den här gruppen även om jag leder den.
Hur stor del av ansvaret för situationen på sjukhuset kan lastas Landstingsstyrelsen under föregående mandatperiod?
– I oktober 2008 tog landstingsstyrelsen en plan för de kostnadsanpassningar som behövde göras för att få ekonomin i balans. Verkställigheten på sjukhusets ledningsnivå har inte blivit som vi tänkt oss. Vi skulle ha sparat på bland annat personalkostnaderna, vilket har visat sig svårt att genomföra.
Som en tredje stärkande åtgärd anlitas en extern utredare vars uppgift är att ta fram en lägesrapport över ekonomin och verksamheten vid Akademiska sjukhuset. Rapporten ska vara färdig före årsskiftet och baseras enligt ett pressmeddelande på djupintervjuer med nyckelpersoner knutna till verksamheten.
Då Marie Beckman Suurküla lämnar sitt uppdrag redan den första december har rekryteringen av en ny sjukhusdirektör påbörjats. Fram tills att tjänsten är tillsatt går Björn Ragnarsson in på den positionen, han är i dag biträdande sjukhusdirektör på Akademiska sjukhuset.
