Petra Rudd och tre andra fältarkeologer vid stadsmuseet har haft flera projektanställningar efter varandra vid museet, men under hela 2004 arbetade de utan att det var klargjort vilken anställningsform de hade och utan att ha sett någon projektbeskrivning. Arbetsgivaren hade också meddelat att man strävade efter att ha fast anställda fältarkeologer.

De fyra arkeologerna menade att deras anställningar automatiskt skulle övergå till att vara tillsvidareanställningar i enlighet med lagen om anställningsskydd.

Ledningen för museet meddelade enligt arkeologerna först i november 2004 att de betraktade de fyra som tillfälligt anställda. Petra Rudds anställning avslutades vid nyår och de andra anställningarna tre månader senare. De anställda vägrade att godta detta och tog med hjälp av sin fackförening, syndikalistiska SAC, fallet till Arbetsdomstolen, AD, som dock avgjorde ärendet till arbetsgivarens, Göteborgs stads, fördel.

Göteborgs stad hävdar bland annat att arkeologerna godkände nya projektanställningar genom att fortsätta att 'utföra sina arbetsuppgifter på samma sätt som tidigare'. Arbetsdomstolen gav staden rätt och menar att det inte har framkommit något som tyder på att någon av anmälarna skulle komma att få fast anställning. Petra Rudd uttrycker stor besvikelse över beslutet.

- Vårt huvudärende om att vi arbetade utan några papper prövades inte ens av AD säger Petra Rudd. De projektbeskrivningar som presenterats som bevisning av Göteborgs stad upprättades i efterhand men det såg inte domstolen som något problem.Vi var dock inställda på att det är väldigt svårt att få rätt mot en så stor arbetsgivare då AD har karaktären av politisk domstol, säger hon.

Rudd menar att domstolens avgörande kan komma att få en prejudicerande betydelse för framtida tvister om arkeologers anställningsvillkor. Hovrättsassessorn Karin Hellmont vid AD menar dock att det är en för långtgående slutsats.

- Bedömningen utgjordes av en sammanvägning av en mängd faktorer som alla talade för att de hade en tillfällig anställning, säger hon.

SAC får nu betala Göteborgs stads rättegångskostnader på nästan 90 000 kronor. Arbetsdomstolens beslut går inte att överklaga.