- Vi är stolta över vårt jobb och vi utför ett ansvarsfullt arbete, men vi vill vi ha bättre betalt, säger Sven Jinton, brevbärare och förtroendevald på Seko-klubben på Södermalm.

Han är en av dem som arrangerar postmanifestationen som pågått på Medborgarplatsen de senaste dagarna. Anledningen till aktionen är att de postanställdas löneavtal går ut den sista september. Genom att visa på brevbärarnas arbetsförhållanden hoppas man kunna påverka de centrala löneförhandlingarna.

Medellönen för en brevbärare ligger i dag på mellan 17 500 och 18 000 kronor, enligt beräkningar från Seko. Förklaringen till de här nivåerna är att ingångslönerna ligger lågt och att löneutvecklingen har varit eftersatt för den här gruppen. Många med lång anställningstid har fortfarande märkbart låga löner.

- Löneutvecklingen på vårt kontor har för många legat på 12-13 procent de senaste sju åren, konstaterar Sven Jinton.

Det är lägre än LOs genomsnittliga löneökning på drygt 17 procent under samma period.

- Vi har exempel på brevbärare som arbetat i över 40 år och bara tjänar 18 050 kronor. Ingångslönen för brevbärare ligger på 13 097 kronor.

Sämst har brevbärarna det i storstäderna där löneutvecklingen inte motsvarat allmänna prisökningar.

Samtidigt har arbetsförhållandena har blivit sämre den senaste tiden. Även här är brevbärarna i storstäderna särskilt utsatta. Mängden reklam har ökat markant utan att några förändringar i brevbärarnas arbetsrutiner har gjorts. Den vanliga postmängden har visserligen minskat men då har i stället distrikten blivit större. Vissa dagar bär brevbärarna i Stockholm ut sammanlagt 260 ton reklam.

- Vi har ett exempel på ett brevbärarkontor här i stan där man under en vecka bar ut 29,2 ton reklam fördelat på 77 brevbärare, vilket blir 389 kilo per brevbärare, säger Sven Jinton.

Det tunga jobbet sammantaget med den låga lönen gör det svårt att behålla folk. Samtidigt innebär en stor personalomsättning att det är svårt att hålla uppe lönerna.

650 kronor mer i löneutökningsutrymme är Sekos krav till arbetsköparen Posten. Det skulle om den genomförs innebära en löneökning på 3,2 procent.

- Det är ett högst rimligt krav, säger Sven Jinton.