FN har en regel som heter resolution 1325. Resolution 1325 säger att FN:s medlemsländer ska tänka särskilt på kvinnor i krig. Den säger att man ska arbeta tillsammans för att kvinnor ska vara med och lösa konflikter och skapa fred. Då blir det mindre diskriminering och förtryck, säger organisationen Kvinna till kvinna. Kvinna till kvinna arbetar med stöd till kvinnoorganisationer i områden där det är krig.

Räddningsverket i Sverige arbetar ibland i andra länder. Då följer de inte resolution 1325, säger Sophia Ivarsson, genus-forskare på Försvarshögskolan.

Sophia Ivarsson och Lina Edmark har intervjuat personal på Räddningsverket. Personalen har arbetat utomlands minst två gånger 2003-2005. De har arbetat med stöd, de har räddat folk, sökt efter försvunna personer, transporterat saker och byggt upp samhällen efter krig.

Man frågar sällan kvinnoorganisationer om hur det är i landet. Personalen på Räddningsverket säger att de har svårt att få kontakt med kvinnoorganisationer.

Sophia Ivarsson tror att det skulle vara lättare om fler kvinnor arbetade på Räddningsverket. Men hon säger att de inte löser alla problem bara genom att anställa kvinnor.

Sophia Ivarssons rapport visar också att Räddningsverket följer gamla köns-mönster när de anställer folk i andra länder. De anställer kvinnor för att städa, vårda sjuka och arbeta med papper. Personalen säger att de inte vill ändra på det. De säger att de inte vill tvinga på andra ett svenskt sätt att se på jämställdhet. Men de har inte frågat kvinnoorganisationerna vad de tycker.

- Räddningsverkets personal känner inte till resolution 1325, säger Sophia Ivarsson.

Kjell Larsson är chef för Räddningsverkets operativa enhet. Han är inte förvånad över vad Sophia Ivarsson rapporterar.

- Vi visste att vi inte följer resolutionen. Särskilt inte när vi arbetar med återuppbyggnad. Därför bad vi Sophia Ivarsson granska oss, säger han.

Kjell Larsson säger att FN inte har sagt något om resolutionen. Bara organisationen Kvinna till kvinna har sagt att Räddningsverket borde följa den.

- Det är svårt för olika organisationer att veta vad de ska göra för att följa resolutionen, säger Sophia Ivarsson.

Kjell Larsson säger att Sophia Ivarssons rapport hjälper dem. Nu vet de vilka tankar och fördomar som gör deras arbete svårare.

Vad ska de göra för att lösa problemen? Cheferna på Räddningsverket ska gå på genus-kurs. När de anställer folk ska de fråga efter kunskaper i genus-frågor. De ska också skriva in i Räddningsverkets regler, att man ska tänka särskilt på kvinnornas situation. De har förstått att de måste tala med kvinnoorganisationer.

- Annars kommer ingen att vilja arbeta med oss i framtiden. De kommer att tycka att vi inte vet något, säger Kjell Larsson.

Sophia Ivarsson har även granskat försvaret. Hon har samma kritik mot dem som mot Räddningsverket.

Carina Wrangberth är informatör på Livgardet. Där utbildas de som ska arbeta i andra länder. Carina Wrangberth känner inte till resolution 1325. Men hon säger att de talar med kvinnoorganisationer.

- Jag arbetade i Kosovo år 2000. Då samarbetade vi med organisationen Kvinna till kvinna för att få information om kvinnornas situation.

Hon säger att det fanns några kvinnor i alla arbets-grupper, för att man lättare skulle få kontakt med kvinnorna på orten. I hennes grupp var 35 personer av 330 kvinnor. Carina Wrangberth säger att det är mycket. Hon säger att utbildningen tar upp genusfrågor.

- Vi pratar om sexuella trakasserier och handel med kvinnor. Vi visar också filmen Lilja 4-ever, säger hon.

Fredrik Wesslén är major och har ansvar för utbildning på Livgardets Kosovo-sektion. Han känner inte heller till resolution 1325.

- Vi arbetar på uppdrag av FN eller EU. De har inte sagt något särskilt om kvinnor, säger han.