Från och med den 2 september har alla anställda, gifta chilenska män rätt till fem pappadagar. Tidigare hade de bara rätt att vara lediga den dag barnet föddes. Dagarna måste plockas ut under barnets första levnadsmånad.

Lissette Albornoz man Víctor Venegas var den förste chilenaren som drog nytta av pappadagarna. Hon är mycket nöjd med lagen.

- När våra tidigare barn föddes var jag ensam de första dagarna. Nu är jag mycket glad att min man kan vara med, sa hon till tidningen Las Ultimas Noticias.

Lagen är ett steg mot ökad jämställdhet mellan män och kvinnor i landet, menar ansvariga politiker. De senaste åren har fler chilenska kvinnor börjat yrkesarbeta. I början av 1990-talet yrkesarbetade mellan 28 och 30 procent av landets kvinnor. I dag jobbar 38 procent. Det är dock fortfarande en låg siffra om man jämför med andra i-länder, påpekar landets president Ricardo Lagos.

I hela Latinamerika har män sedan tidigare bara haft rätt till pappaledighet i Kuba och i Uruguay. Kuba har gått längst. Där kan föräldrarna välja om mamman eller pappan vill ta ut föräldraledigheten under barnets första år. I Uruguay har män som är anställda av stat eller kommun rätt till två veckors betald pappaledighet. I Chile gäller de fem pappadagarna både anställda inom offentlig och privat sektor.

I både Uruguay och Chile har kvinnor rätt till 90 dagars betald mammaledigt.