Apoteket har gjort en enkät-undersökning med 1 000 personer. 85 procent svarade att de har arbetat när de var förkylda i år. Smittskyddsinstitutet säger att man ska vara hemma och vila om man är förkyld och har feber.– Vi rekommenderar att man ska vara hemma. Det är bra att vara hemma både för sin egen skull och för sina arbetskamraters skull. De flesta vill inte träffa personer som är mycket förkylda på arbetet, säger Annika Linde till Svenska Dagbladet. Annika Linde på Smittskyddsinstitutet.

En vuxen får i genomsnitt två förkylningar per år. Det skriver Svenska Dagbladet. Många får även vinter-kräk-sjuka. Men om en person är sjukskriven mycket startar arbetsgivaren en utredning. Arbetsgivaren ska starta en utredning om den anställde har varit sjuk mer än fyra veckor eller fler än sex gånger på ett år. Utredningen ska arbetsgivaren skicka till försäkringskassan. Det säger lagen.

Kan utredningen göra att människor går till arbetet fast de är sjuka? Det tror inte Monica Olén på Haninge kommun. Hon arbetar som PA-konsult. Då arbetar man med personalfrågor och rehabilitering av sjukskrivna.– Nej det tror jag inte. Den här utredningen ska hjälpa den som arbetar. Arbetsgivaren och den anställde ska tillsammans göra situationen bättre, säger hon.

Sofia Wiker arbetar som personalsekreterare i Grums kommun. Hon säger att många arbetar när de är sjuka. Men hon tror inte att det beror på att arbetsgivaren kan göra en utredning.– Många har inte råd att vara hemma för karensdagen. Vi har många deltidsarbetande, vi har många som inte har höga löner som arbetar i kommunen. När de är sjuka märks det på lönen, säger hon.Monica Olén säger att det finns många orsaker till att människor inte stannar hemma när de är sjuka. De kanske inte vill ge sina arbetskamrater mer arbete. Ibland finns det ingen annan som kan göra ens jobb.Sofia Wiker tror att det är viktigt vad de andra på arbetsplatsen tycker.– Man kan diskutera det här. Cheferna kan säga att vi vill att ni är hemma när ni är sjuka.

Många människor är sjuka så mycket så att arbetsgivaren ska göra en utredning. Man kanske blir förkyld två gånger och får vinterkräksjuka en gång. Om man får magkatarr, ryggskott eller mycket ont i huvudet några gånger, blir det sex gånger.Vad skriver arbetsgivaren i utredningen? De skriver om varför den anställde blir sjuk. Föräldrar som har barn på dagis brukar bli sjuka ofta. Då står det i utredningen.– Man ska titta på varför personen blir sjuk ofta och tänka på om man kan göra något åt det, säger Monica Olé[email protected]